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吉安生益电子有限公司招聘简章

时间:2020-06-02    作者:必赢官网     浏览次数:

吉安生益电子有限公司招聘简章

                                  ——携手生益,成就卓越

一、关于集团

生益电子股份有限公司(以下简称“生益电子”)成立于1985年,位于广东省东莞市,现有万江、东城两大厂区,总占地面积20多万平方米,员工4000余人。

生益电子系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的高新技术企业。以多层板为主导,产品广泛用于医疗、军工、高铁、通讯网络、汽车及服务器等领域,技术定位是以通讯网络所需求的高层、高密、高速板为核心产品,同时覆盖通讯终端消费类电子产品所需求的高阶HDI,产品行销北美、欧洲、亚太等国家及地区。作为领先中国的高品质多层印制电路板制造商、 中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表,生益电子实现了持续三十多年的业绩增长及规模扩大。

【公司使命】: 提供客户满意的产品与服务,实现员工、股东、合作伙伴与社会利益的共赢

【公司愿景】: 创一流企业,造百年生益

【经营理念】:质量第一、客户满意、改革创新、担当共赢

【生益人的承诺】:第一次就把工作做对


二、关于吉安生益

吉安生益电子有限公司(以下简称“吉安生益”)成立于20181112日,落户于井冈山经济技术开发区,公司注册资本为人民币10000万元,占地179亩,规划总投资约25亿人民币。是生益电子全新打造的5G通讯网络、服务器、汽车产品及其他领域的高端印制电路板生产基地。

吉安生益秉承 “品质一流、技术一流、管理一流”的宗旨,汲取了生益电子30多年来丰富的PCB生产制造经验,力争成为电路板行业质量标杆企业。

吉安生益将一如既往地秉承生益电子优秀的企业文化,追求卓越的系统管理,以人为本,把员工的个人价值实现在企业的长远发展之中。

 

三、关于招聘岗位

NO.

部门

需求学历

需求专业

职位描述

1

工艺部

本科

化工类、高分子材料类专业

工艺工程师:

1、负责工序流程能力的规划、测试与维护;

2、工序工艺文件的制定与修订;

3、负责工艺技术问题分析与改进;

4、新材料、新设备的评估及验收。

2

生产部

本科

工程管理、化工类、电子、机械、自动化类、高分子材料类专业

生产主管:

培养方向为生产主管,通过培训、培养和锻炼,负责工序产量、质量、进度、团队建设、人员管理等。

3

产品工程部

本科

理工科(化工、机械、电子、计算机、应用数学专业优先)

1.MI工程师:

使用专业设计软件对PCB资料进行产品可制造性设计及成本优化,产品生产前期与客户沟通优化方案等;

2.CAM工程师:

使用专业设计软件进行制造过程图形工具设计及优化,及CNC程序设计及优化。

3.系统管理员

进行genesis系统开发,编写自动化脚本,以提高PCB资料检查和工具制作的效率;

4

品质部

本科

机械、化工、自动化、电子、数学等理工科类;英语类专业

流程工程师:

1.负责公司内计量器具的内部检定、标识、数据收集并纳入档案,做好相关记录和出具证书;

2.使用剂量器具进行计量,对一起进行MSA分析,提供数据以协助流程工程师分析解决问题。

5

设备管理部

本科

机械类、电气自动化、电力、暖通相关专业

1.设备维护工程师/暖通工程师:

设备规划、选型,关键设备、公共设备的维护保养与标准建立、设备升级管理。

6

信息技术部

本科

计算机类相关专业

1.软件开发工程师:

制造企业ERP/MES/HR等相关系统需求分析;相关系统架构设计与开发;   相关系统优化与维护等


四、关于薪酬福利

本科生第一年税前年综合收入8-10万元左右,第二年税前年综合收入10-12万元左右。

NO.

项目

说明

1

奖金

月度绩效奖、年度绩效奖、年终双薪以及其他各类奖金

2

五险一金

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金

3

食宿

设有品种丰富、南北风味俱全的食堂,提供伙食补贴

提供公寓式宿舍,空调、热水器配备齐全,生活环境温馨舒适

4

工作制

实行五天八小时工作制,法定节假日另加有薪年假。如需加班,按国家规定支付加班工资

5

假期

按国家法定假日休假,入职满1年的员工享有5天有薪年假

按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期

6

激励制度

实行目标管理与绩效考核,个人绩效、公司绩效与各项奖励挂钩,为表现优秀的员工提供快速发展空间

 

五、关于培训:

集团拥有多元化、全方位的培训体系,设有入职培训、操作岗位培训、见习期培训、在职培训、基层管理人员培训、菁英圈培训、荟萃圈培训、中高层御风营培训及各类专业技能培训(如英语)等,贯穿每个生益人职业生涯的每个阶段。

针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。为所有新入职的应届生提供为期3个月的带薪脱产培训,培训内容涵盖PCB行业信息、PCB生产工艺理论培训、PCB品质体系知识培训、全流程跟进PCB制造过程等培训。通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合,为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导,系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径,帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。

 

六、关于晋升与发展:

公司为员工提供清晰的晋升发展通道:管理序列 、技术序列、专业序列、业务序列

以技术序列为例:见习工程师→助理工程师→一级工程师→二级工程师→三级工程师→高级工程师→主任工程师→资深主任工程师→专家→高级专家→资深专家→首席专家

 

七、关于应聘流程及注意事项

1、应聘流程:

投递简历---参加校园宣讲会--- 一面---笔试--- 二面-- 签约

2、有意向应聘的同学请带上以下资料参加我司宣讲会:

1)个人简历(含)各类获奖证书原件及复印件;

2)学习成绩单(盖院/系公章)、英语等级成绩单。

3、敬请留意本公司2020年校园招聘的行程安排,可就近参加宣讲会投递简历。


八、关于宣讲会行程安排:

最新招聘行程我们将第一时间通过招聘微信公众号、公司网站、各大学校就业信息网公布,敬请各位关注。


九、关于联系方式:

1、联系人:邓先生:0769-89281919  

2、简历投递邮箱:rongkui.deng@sye.com.cn  

3、公司地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区京九大道19

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