为探索创新人才培养机制，深入推进我院人才培养模式改革，根据《长江大学创新人才培育计划实施办法》（长大校发〔2019〕129号），结合《长江大学“创新人才培育计划”培养选拔工作方案》，特制定本工作方案。
一、成立工作领导小组
组 长：孙祥娥 刘逸
副组长：蔡昌新 郭启炜
成 员：邱庆 张晓艳 颜国琼 张新花
二、选拔对象及条件
﹙一﹚选拔对象
普通全日制四年制2017级本科生和五年制2016级本科生。
﹙二﹚选拔条件
1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；
2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；
3.有较强创新能力和科研潜质；
4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录；
5.身体和心理健康。
三、选拔程序
1.学生本人向学院提出申请，填写《长江大学“创新人才培育计划”培养申请表》，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；
2.学院对申请人进行综合考核，并将考核结果报教务处审核；
3.教务处将通过复审的学生名单报学校“创新人才培育计划”培养工作领导小组审定,并将结果进行公示。如无异议，则确定其为“创新人才培育计划”培养计划学生。
四、选拔工作日程安排
序号 |
时间 |
工作内容 |
负责老师 |
2 |
9月18-19日 |
制定本学院的实施细则，报教务处备案后向学生公布。 |
张新花、颜国琼 |
3 |
9月20-25日 |
组织学生报名,同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件。 |
颜国琼、张晓艳 |
4 |
9月26-30日 |
对报名学生进行综合考核，对选拔结果进行公示，公示无异议后将考核结果报教务处。 |
张晓艳、张新花 |
五、其他说明
1．入选“创新人才培育计划”的学生，行政班级原则上不变；
2．“创新人才培育计划”实行淘汰机制，进入该计划的同学应加强学业，刻苦学习、认真钻研，学校将于2020年9月初开展中期考核。考核合格者，进入拔尖人才培育计划第二阶段。
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2019年9月19日
