为探索创新人才培养机制，深入推进我院人才培养模式改革，根据《长江大学创新人才培育计划实施办法》（长大校发〔2019〕129号），结合“关于做好2018级、2017级（五年制）本科生“创新人才培育计划”选拔工作的通知”文件，特制定本工作方案。
一、成立工作领导小组
组 长：孙祥娥 刘逸
副组长：陈永军 郭启炜 蔡昌新
成 员：张正炳 熊杰 杨旭辉 李刚 魏勇 杨友平 郑恭明 万丽芳 张新花
二、选拔对象及条件
﹙一﹚选拔对象
普通全日制四年制2018级本科生和五年制2017级本科生
﹙二﹚选拔条件
1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；
2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；
3.有较强创新能力和科研潜质；
4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录；
5.身体和心理健康。
三、选拔程序
1.学生本人向学院提出申请，填写《长江大学“创新人才培育计划”培养申请表》，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；
2.学院对申请人进行综合考核，并将考核结果报教务处审核；
3.教务处将通过复审的学生名单报学校“创新人才培育计划”培养工作领导小组审定,并将结果进行公示。如无异议，则确定其为“创新人才培育计划”培养计划学生。
四、选拔工作日程安排
序号 |
时间 |
工作内容 |
负责老师 |
1 |
10月30-11月2日 |
制定本学院的实施细则，报教务处备案后向学生公布。 |
张新花、王齐禄 |
2 |
11月3-5日 |
组织学生报名,同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件。 |
张新花、王齐禄 |
3 |
11月6-9日 |
对报名学生进行综合考核，对选拔结果进行公示，公示无异议后将考核结果报教务处。 |
张新花、王齐禄 |
五、其他说明
1．入选“创新人才培育计划”的本科生，行政班级原则上不变；
2．“创新人才培育计划”实行淘汰机制，进入该计划的同学应加强学业，刻苦学习、认真钻研。根据学校整体安排，“创新人才培养计划”中期考核纳入本科生推免工作，具体按照《长江大学创新人才培育计划实施办法》（长大校发[2019]129号）执行。
3．入选“创新人才培育计划”的本科生修读硕士研究生课程由研究生院具体通知。
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2020年10月30日
